不一定啊！一般，试用期不低于本地最低标准工资的百分之八十

对于大学毕业生的工资待遇，法律和政府没有规定。大学毕业生的试用期工资待遇按照劳动合同法的通用规定执行，即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。